Fondi Paritetici Interprofessionali
I Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la formazione continua sono stati istituiti con l’obiettivo di diffondere la pratica dell’aggiornamento e della formazione nelle imprese italiane “in un’ottica di competitività delle imprese e di garanzia di occupabilità dei lavoratori” (art. 118).
Scegliendo di aderire ad uno dei diversi fondi presenti nel panorama formativo, l’azienda, potrà formare, aggiornare e migliorare la competitività dei propri lavoratori, lo sviluppo e la crescita dell’azienda stessa in modo completamente gratuito secondo modi (aula, training on the job, FAD) e tempi (nell’arco complessivo di 12 mesi a decorrere dalla data di approvazione) che ritiene più opportuni.
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