L’apprendistato professionalizzante è un rapporto di lavoro con finalità formativa rivolto ai giovani di età compresa tra i 17 anni (se in possesso di una qualifica professionale) e i 29 anni.
La formazione professionale è un elemento ad alto contenuto valoriale sia per il lavoratore che potrà ampliare, arricchire, aggiornare le proprie competenze avendo, al contempo, un approccio diretto al mondo del lavoro sia per il datore di lavoro che, nonostante abbia l’obbligo formativo del dipendente a suo carico, avrà la possibilità di beneficiare di agevolazioni di tipo normativo, contributivo e retributive – ottenendo in tal modo di un vantaggio economico per tutta la durata del contratto – e di formare il proprio dipendente secondo le esigenze e gli obiettivi strategici aziendali.
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